Om Mesa-finch
Vi tror på, at stærke ledere skaber stærke organisationer
Vores historie
Mesa-finch blev grundlagt med en klar mission: at hjælpe danske virksomheder med at udvikle ledere, der kan skabe varig forandring. Vi så alt for mange organisationer, hvor udvikling var et punkt på dagsordenen, men ikke en del af kulturen.
I dag arbejder vi med virksomheder på tværs af brancher og størrelser. Fra startups til etablerede koncerner. Vores tilgang er altid den samme: Vi starter med at forstå jeres virkelighed, før vi foreslår løsninger.
Vores konsulenter har selv siddet i lederstolen. Vi ved, hvad det kræver at balancere daglig drift med langsigtet udvikling. Den erfaring bringer vi ind i alle vores samarbejder.
Vores værdier
Autenticitet
Vi tror på ærlig kommunikation og transparente processer. Det vi siger, det gør vi. Og vi forventer det samme af de ledere, vi arbejder med. Autentisk lederskab skaber tillid.
Nysgerrighed
Udvikling starter med spørgsmål. Vi udfordrer etablerede sandheder og hjælper ledere med at se deres organisation med friske øjne. Nysgerrighed driver innovation.
Forpligtelse
Vi går ikke halvt ind i noget. Når vi indgår et samarbejde, er vi dedikerede til jeres succes. Det betyder også, at vi siger fra, hvis vi ikke er de rette til opgaven.
Mød teamet
Erfarne konsulenter med baggrund fra danske og internationale virksomheder.
Mikkel Andersen
Stiftende partner
Sofie Larsen
Seniorkonsulent
Jonas Kristensen
Ledelsescoach
Vores tilgang
Vi kombinerer solid teori med praktisk erfaring. Vores metoder bygger på anerkendt forskning inden for organisationspsykologi, ledelse og adfærdsdesign.
Men vi tror ikke på one-size-fits-all. Hver organisation er unik, og det afspejles i vores arbejde. Vi tilpasser altid vores værktøjer til jeres specifikke kontekst.
Resultatet er forløb, der skaber reel forandring, fordi de tager udgangspunkt i jeres virkelighed.
Vil du vide mere om, hvordan vi arbejder?
Tag en uforpligtende snak med os om jeres organisation og udfordringer.
Kontakt os